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风险提示：地产不景气导致需求放缓；原材料价格波动风险。轻工10月金股：集友股份股权激励绑定管理团队利益，核心管理层大比例参与。公司发布股权激励计划，拟授予限制性股票数量685万股，占公司总股本2.58%；其中，首次授予548万股，占总股本2.06%；预留137万股，占总股本0.52%，预留部分占本次授予权益总额的20.00%。本次激励计划涉及激励对象26人，为公司董事、高级管理人员以及核心管理、骨干人员。其中公司烟标业务负责人，公司总裁郭曙光获授限制性股票168.7万股，占本次限制性股票总数的24.62%，总股本的0.63%，公司核心管理人员大比例获授激励股份，公司未来发展动能强劲。首次授予限制性股票的授予价格为17.79元，限售期为12、24、36个月，解除限售比例分别为30%、30%、40%。
高考核标准出台，彰显公司信心。公司2019-2021业绩考核（不支付股份支出费用的归母净利）目标分别为2、4、6亿元，逐年同比增长73.3%、100.0%、50.0%，公司出台高业绩考核标准，彰显公司业务发展信心，我们预计公司业绩将逐年保持高速增长。本次激励首次授予部分总摊销费用约为6906.50万元，若19年10月底授予，19-22年各期摊销费用分别为671.47、3683.47、1784.18、767.39万元。
分析人士表示，获得蚂蚁金服支持的哈罗单车，迅速在ofo与摩拜的胶着竞争中突围而出，预计将共享单车的双寡头竞争格局改写为三足鼎立。进退维谷时需要冷静思考毕竟资本具有逐利性。缺少资本的持续注入，盈利模式不清是共享单车行业发展面临的痛点。ofo小黄车创始人兼CEO戴威曾在公开场合表示：“我们非常感谢资本，因为资本助力了企业的快速发展，但同时，资本也要理解创业者的理想和决心，创业者跟投资人需要良性互动、共同发展、解决问题。”
一直以来，人民银行支持市场主体在互联网金融和金融科技领域的探索与实践，但这些探索与实践必须遵循一定的原则和规范，我们也在积极推进健全金融与科技融合下的互联网金融和金融科技的长效监管机制建设，有几点想法与大家分享：一、金融活动必须接受严格的市场监管
麦肯锡刚进入中国的时候，开展业务十分困难，没有企业愿意为无形的咨询服务付钱。麦肯锡上海代表处的创建人华强森（Jonathan Woetzel）常常说起这样一个笑话：他向客户介绍麦肯锡，几分钟后，客户问东西在哪？他不知道是什么意思。于是客户问，你们不是卖某种东西吗？拿给我们看看。他这才明白过来，于是解释说麦肯锡卖的是服务，不是产品。
2006年eBay把中国业务卖给了Tom.com。2008年3月31日惠特曼在eBay担任十年CEO后卸任。2011年开始担任惠普CEO，2017年卸任。在任期间大刀阔斧地重组、分拆、剥离、裁员，把惠普差点儿给整没了。在惠普担任CEO时，惠特曼偶尔也谈到在中国的那场惨败，反思说：“你必须有一套专为中国市场设计的产品。你不能拿适用于欧美的产品或系统来套用到中国市场。”言下不无懊悔之意。她还说：“我并不是那种经常后悔的人，但我却对eBay退出日本市场懊悔不已……”
