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记者了解到，证监会根据案情为目前独立董事涉案情形总结了四种申辩情况，分别是：一是花瓶挂名型；二是放任不知情型；三是有主观履行职责意愿，也采取部分如问询公司董秘、负责人等措施，但实际未实现型；四是任职时间短，任职时间与签字定期报告期间不完全重合甚至分离型。

再一个是我前面谈到的B2C变成B2B，工资变成经营或者分红的概念，其实也是一个做法，这个做法不但为了解决社保入税的事，更多的是解决了很多企业在研究怎么突破企业发展瓶颈，怎么激发员工活力，怎么激发企业活力的问题，这两种做法自己做或者通过专业第三方公司专业来做，我相信会是接下来一段时间里面大家看得比较多的类似的做法。

记者了解到，第二种、第三种则是目前最常见申辩理由。如前锋股份案中陶某、陈某某即属于第二种，二人对于公司重大诉讼均以不知情为由主张免责，实际上内心可能是放任的。其对于公司历时数年重大诉讼称毫不知情，无法让人信服，最终法院未采纳其申辩意见。综上所述，证监会对于独立董事未能勤勉尽责的执法思路是：对上市公司独立董事施以与普通董事同样甚至是更多的勤勉义务，不知情、未参与等均不能构成免责的理由，除非能举出证据证明其已经履行了勤勉尽责义务，而从法院的审理结果看，上述案件中，各家法院均支持了证监会的执法思路。

但是具体落地，比如人数的核定等等，过往社保部门管理是由企业社保，但是现在税务局已经有了系统，相当于企业已经告诉你我有多少工资有多少人了，你不能不干，你不干就是渎职行为。这个事如果真的是完全去整的话企业到底会有什么程度，他们大概也能想到这个情况，到底怎么执行，具体落地怎么搞后面会有一些地方的操作性的东西，总体上来讲我认为12月10号之前移交，明年1月1号正式干是没有问题的。前期干的时候我相信一开始会相对严格，后面根据实际情况会有地方性相对灵活的做法。但是他这个做法怎么能够有效地解决渎职与否，同时又能解决实操的问题，这个比较考验地方税务部门的智慧了。这个事我相信将来还是会比较复杂，还是会存在着很多不同地区的做法。

华为公司董事长梁华表示在业绩发布会上表示：“五月份之前，华为收入增长较快，‘实体清单’之后，因为存在市场惯性，也取得了增长。华为面临的困难依然很大，这些困难，可能会暂时影响我们的前进节奏，但不会改变前进方向。”据此前的一份备忘录显示， 华为亏损最直接的是国际智能手机市场。公司内部估计2019年的手机销量将比没有美国强制时减少6，000万部。

此前在2月28日，证监会明确允许上市公司部分调整配套融资方案，并购重组配套融资与再融资新规进一步完成衔接。其中，对于已取得批文但尚未实施配套融资的项目，除配套融资总金额不得调增外，上市公司可调整发行股份价格、发行对象数量、股份锁定期、发行股份规模等内容。国海证券宏观研究负责人樊磊认为，再融资新规的落地实质性放松了上市公司在并购重组时定向增发融资的监管约束，利好企业并购重组。